2月9日，河北信投召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。公司黨委書記、董事長李健主持會議并講話，公司領導班子成員、各部（室）負責人、公司系統黨組織書記及黨員代表參加會議。
中創信投、電子口岸、東方久樂3家公司黨組織書記進行現場述職，李健逐一進行點評，既肯定成績，也直指問題、提出要求。其他公司黨組織書記提交書面述職報告。
李健指出，2025年在集團黨委的堅強領導下，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為抓手，堅決落實“快、穩、嚴、強”融合要求，聚焦推動改革發展、提質增效、項目攻堅等各項重點任務落地見效，為公司重組整合提供了堅強政治保證和組織保障。
李健強調，2026年是習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議發表重要講話十周年，也是實施“十五五”規劃的開局之年。各級黨組織要全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，堅持和加強黨的全面領導，聚焦年度重點任務，以高質量黨建引領保障公司“十五五”發展開好局、起好步。
李健要求：一是要突出政治引領，筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”制度和黨委理論學習中心組學習制度，樹立和踐行正確政績觀，認真組織開展好黨內集中學習教育，切實把學習成果轉化為推動發展的實際成效。二是夯實基層基礎，提升黨建質效。優化控股公司“三規則一方案”，推動黨的領導融入公司治理向基層延伸。深入推進基層黨組織強基提質，完善“黨建+業務”考核機制，提升融合效能。以“新質信投”黨建品牌為載體，增強員工向心力、凝聚力。三是深化重組整合，服務集團戰略。樹牢 “從一開始就把事做正確”理念，多維度融入集團發展全局。圍繞公司“十五五”規劃，細化實施路徑，分解目標任務，確保落地見效。聚焦新一代信息技術與先進制造業，加強與集團系統企業的戰略協同，培育發展新動能。四是完善選任體系，鑄造人才隊伍。加強人才全生命周期管理，建立健全關鍵崗位人才儲備機制，構建內部培養與外部引進相結合的人才梯隊，為公司發展提供堅實人才支撐。五是深化全面從嚴治黨，凈化發展生態。貫徹落實二十屆中央紀委五次全會和省紀委全會精神，壓緊壓實管黨治黨責任。鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，扎實推進作風建設常態化長效化。加強監督執紀問責，一體推進“三不腐”。六是加強思想文化建設，凝聚發展合力。嚴格落實意識形態工作責任制，筑牢安全防線。深入挖掘、廣泛宣傳先進典型事跡，營造干事創業的濃厚氛圍。充分發揮工會橋梁紐帶作用，切實維護職工群眾切身利益。
參會人員進行了黨組織書記抓基層黨建工作測評。