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???? 根據(jù)公司自身因項(xiàng)目需要外派人員較多的現(xiàn)狀，將“人性化”管理理念進(jìn)一步延伸，確保外派工作順利開展，已成為我公司的一項(xiàng)重要工作。目前公司本部黨員與外派員工都一對一結(jié)成幫扶對子，同時與外派人員建立定期聯(lián)系臺賬，將解決其后顧之憂作為工作重點(diǎn)，把對外派員工家庭的關(guān)懷落到實(shí)處。 2009年9月30日，為感謝外派員工的辛苦工作，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，公司召開了外派人員座談會，讓員工感受到了黨組織的溫暖，并真正起到了讓員工得實(shí)惠、解難事的作用。