??? 3月20日，省信產(chǎn)投召開2010年度工作責(zé)任目標簽訂大會。董事長魏卓民同志首先代表公司與各控股公司主要負責(zé)人簽訂了《經(jīng)營目標責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
??? 公司總經(jīng)理尉麗峰同志作重要講話，他號召公司全體員工要按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，抓住構(gòu)建全省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系這個有利時機，統(tǒng)一思想，充分認識目標考核管理的重要性和必要性，狠抓落實，確保全年績效考核目標順利完成，扎實推進；做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為發(fā)展保駕護航；務(wù)求實效，使安全生產(chǎn)工作為公司平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實把各項工作做好。
??? 公司董事長魏卓民同志作了總結(jié)講話，他指出簽訂目標責(zé)任書不是目的，核心意義是對各控股公司經(jīng)營層起到“鞭策、奮進、鼓勁、加壓”的作用。一是目標責(zé)任書的簽訂代表著沉甸甸的責(zé)任，標志著公司在建立和完善考核體系上邁出了重要步伐。二是通過目標責(zé)任書的簽訂，逐步完善各控股公司的考核制度，公司本著“先進、合理、求實”的原則不斷發(fā)展和完善目標責(zé)任書。三是抓好考核工作的落實。抓好層層分解、層層落實。根據(jù)與各控股公司簽訂的經(jīng)營目標責(zé)任書，年底對各控股公司進行對標。四是建立健全激勵機制，充分調(diào)動各責(zé)任人的積極性，抓好經(jīng)營和發(fā)展，形成完整的目標考核體系。魏卓民董事長特別強調(diào)，各控股公司主要負責(zé)人務(wù)必要振奮精神，狠抓落實，為信產(chǎn)投在“十二五”末實現(xiàn)資產(chǎn)超百億的目標貢獻自己最大的力量。
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