公司領(lǐng)導(dǎo)與新進員工進行座談
發(fā)布日期：2010-11-19
????? 11月17日，在六樓會議室召開公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工座談會。參加會議有公司魏卓民董事長、陳金毅副書記、人力資源部負責人以及近期新入公司員工。
????? 陳副書記首先對新員工的日常生活情況進行了解。提出新員工要盡快熟悉工作業(yè)務(wù)及流程，與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事多溝通。在工作中不斷學(xué)習，增加知識積累。
????? 魏卓民董事長代表公司領(lǐng)導(dǎo)對新成員的到來表示歡迎，簡要概述了公司近狀及未來發(fā)展目標，希望新員工珍惜來之不易的工作機會。并提出幾點要求：1、謙虛謹慎做人，踏踏實實工作，樹立正確的工作態(tài)度。2、注重學(xué)習，向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向公司同事學(xué)習，希望新員工們不放松，素質(zhì)才能不放松，爭當業(yè)務(wù)骨干。3、嚴格要求自己，遵守制度，嚴格自律。4、敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。5、工作中盡快進入角色。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工目前生活非常關(guān)心，針對實際情況，提出了具體的改進意見并要求相關(guān)部門抓緊落實。