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??? 近日，北戴河信投高科公司著重加強(qiáng)員工考勤管理，進(jìn)一步深化內(nèi)部對(duì)標(biāo)。辦公室建立完整的日常考勤記錄，施行不定期抽查到崗情況，并對(duì)每月的考勤結(jié)果進(jìn)行匯總、公示。對(duì)全勤員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)遲到、早退、礦工等情況的員工進(jìn)行警示、批評(píng)和處罰。此舉將進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高工作效率，同時(shí)也促進(jìn)廣大員工以優(yōu)秀員工為標(biāo)桿，為公司發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。