容基公司創新管理機制優化組織結構
發布日期：2012-04-06
????? 為適應公司戰略發展需要，充分調動公司員工積極性，進一步促進各項業務發展，我公司近期對組織結構進行了優化調整，改變原有部門結構，試行事業部制。優化調整后，公司設立兩個職能部門，四個事業部。
????? 本次優化組織結構，明確了各事業部的職能定位以及各部門職責，完善了各業務流程，是我公司管理機制創新的一次大膽嘗試，通過以事業部為業務單元，打造利潤中心。
????? 在今后的工作中，我公司將繼續在總公司的正確領導和指導幫助下，努力做好現代物流業務，為“十二五”期間打造總公司系統物流板塊做出應有貢獻。